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S. I. B. - Artículos filtrados por fecha: Noviembre 2020

AUTOR: Ing. Pedro Javier Lamas Cáceres

  1. INTRODUCCIÓN.

La incorporación de residuos agroindustriales de arroz a una mezcla, no solo mejora su uso, sino que aumenta la resistencia del cemento y reduce los costos de las obras, según la investigación.

El presente trabajo es una investigación que pretende demostrar la utilidad de la Ceniza de la Cascarilla de Arroz como Puzolana de Alta Reactividad, para la aplicación en la industria del concreto y del cemento. Dicha investigación aplica a la obtención de concretos de Alta Resistencia con la incorporación de Ceniza de Cascarilla como adición mineral, reemplazando a materiales no existentes en nuestro país para este propósito, como lo son la microsílice y las cenizas volantes. Este subproducto orgánico, desechado por muchas arroceras en nuestro medio, puede convertirse en uno de los materiales más importantes para la industria de la construcción en nuestro país.

  1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

El arroz (ariza sativa), como segundo cereal del mundo – después del trigo- es una planta anual que constituye la base de la alimentación de vastas regiones desarrolladas o en vías de desarrollo. Este por la importancia mencionada, genera importantes cantidades de desechos agrícolas, difíciles de eliminarlas, que son producto del tratamiento de pelado antes del consumo humano. Aunque en ocasiones este residuo se usa como abono, gracias al proyecto de investigación, se determinó comprobar las bases técnicas para lograr su aprovechamiento para mejorar la resistencia a la compresión del cemento Portland tradicional.

  1. OBJETIVO GENERAL.

Se conoce que las adiciones minerales activas en la elaboración de los Concretos brindan a estos conglomerados de cemento una serie de beneficios como: control de calor de hidratación, menor permeabilidad y como consecuencia mejoras en la durabilidad, mayor compacidad, mayor resistencia mecánica, etc.

De esta manera el objetivo principal de esta investigación, fue demostrar las propiedades de la Ceniza de Cascarilla de Arroz en el campo tecnológico de los materiales de construcción y a la elaboración de mezclas de morteros y Concretos de Alta Resistencia, en reemplazo parcial de contenido de cemento, con materiales de la zona, determinando dosificación, procedimientos de mezclado y métodos de prueba.

Existe un avance tecnológico en el mundo acerca de la producción de Concretos de Alta Resistencias y Alta Durabilidad que genera la necesidad de optimizar, cada vez más, los materiales para la construcción de edificaciones y estructuras apropiadas, seguras y durables en beneficio del desarrollo de nuestro país.

La verificación e investigación de los Concretos de Alta Resistencia fabricados por materiales disponibles localmente, entre ellos la Ceniza de Cascarilla de Arroz, es vital para ampliar este conocimiento respecto a este material y facilitar, también fomentar, la utilización del mismo en proyectos de Ingeniería. El reto que se tiene en nuestro país de las empresas ligadas a la producción de cemento y concreto es, sin duda, empezar con el uso de estos materiales por parte de los diseñadores, y con una regulación de los mismos mediante códigos y reglamentos correspondientes.

  1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN. -

La presente investigación, fue realizada el año 2005, que sirvió para poder obtener el título a nivel Licenciatura en la Carrera de Ingeniería Civil. El trabajo se obtuvo mediante una investigación permanente con información actualizada, utilizando antecedentes de trabajos previos a nivel mundial. El trabajo de laboratorio se realizó en un laboratorio de hormigones, de la Universidad Técnica de Oruro y de la empresa SOBOCE.

Se pretende continuar esta investigación, complementando datos experimentales, utilización de procedimientos químicos para extracción de la sílice de la ceniza de cascarilla de arroz y la optimización de proporciones para mejorar la calidad del hormigón obtenido.

El proceso empieza con una quema especial de la cascarilla para eliminar el compuesto orgánico, y después la ceniza se somete a un procedimiento de molienda. La ceniza, que en su análisis químico contiene la sustancia denominada sílice activa, tiene una estructura amorfa. Este compuesto se adiciona en la dosificación del concreto por métodos establecidos.

La sílice obtenida, de color blanco y amorfa, que tiene la capacidad de hidratarse y formar compuestos SCH de manera similar a los formados en la hidratación del clinker Pórtland. A su vez, la sílice puede diferenciarse de las que poseen hidraulicidad latente o cementantes y los puzolánicos. Mientras que las primeras tienen la capacidad de hidratarse por sí mismas en presencia de agua y un agente catalizador, la sílice activa se hidrata a través de una reacción secundaria donde se combinan con el Ca(OH)2 formado durante la hidratación primaria (1), resultando compuestos SCH:

            Hidratación primaria: CnS + H2O -> gel SCH + Ca(OH)2                                 (1)
            Hidratación secundaria: SiO2 + Ca (OH)2 + H2O -> gel SCH                           (2)
Donde:

CnS : silicatos de calcio
H2O : agua
Gel SCH : silicatos de calcio hidratados o gel de tobermorita (o gel de cemento)
Ca(OH)2: hidróxido de calcio

Donde el SiO2 lo aporta la puzolana y el Ca(OH)2 es el subproducto generado durante la hidratación primaria. Podrá observarse que durante la hidratación de las puzolanas no hay generación de Ca(OH)2 por lo cual es de esperar que los cementos u hormigones que poseen estas adiciones presenten mayor resistencia final y durabilidad que los elaborados con cementos "puros" ya que el Ca(OH)2 tiene muy baja resistencia estructural.

  1. CONCLUSIONES Y RESULTADOS OBTENIDOS. -

Después de las pruebas en laboratorio realizadas, los resultados establecieron que las mejoras del hormigón en cuanto a resistencia y durabilidad son excelentes.

Según los resultados de la experiencia hasta aquí realizada, la incorporación de la ceniza de cascarilla de arroz al hormigón, en reemplazo parcial del contenido de cemento en peso, le brindan un aumento considerable de resistencia a compresión (para el orden de 5%, 10% y 15%), y mejoras reológicas del material.

Según los criterios hasta ahora establecidos para la realización de esta investigación, los residuos agroindustriales al concreto no solo le proporcionan mayor resistencia, sino que mitiga su impacto ambiental, mejora las condiciones de durabilidad del concreto y reduce los costos de construcción. 

Publicado en Articulo|00a2a2
Viernes, 02 Abril 2021 00:00

PLAN DE REGULARIZACION

REGLAMENTO DEL PLAN DE REGULARIZACION 

REGLAMENTO PLAN DE REGULARIZACION 001

REGLAMENTO PLAN DE REGULARIZACION 002

REGLAMENTO PLAN DE REGULARIZACION 003

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Publicado en Noticias SIB

Introducción.

Según un estudio revelador de la Universidad de Harvard junto a la Carnegie Fundation y el Standford Research Center, concluyen que "Las Habilidades Blandas" o Soft Skills producen el 85% de éxito en una carrera profesional, mientras de "Las Habilidades Duras" o Hard Skills solo aseguran el éxito profesional en un 15%. Pero ¿a qué se denominan habilidades blandas y habilidades duras? y ¿porque son tan importantes? En este artículo abordaremos estos temas para orientar a los profesionales hacia una formación integral, es decir una formación: técnica, social y humana.

¿Qué son las Habilidades Duras?
Las habilidades duras son aquellas capacidades que una persona va adquiriendo en el desarrollo de su vida profesional. Es decir, son el valor que vamos añadiendo a través del tiempo mediante nuestra formación por medio del estudio y preparación técnica para una especialidad específica en la que nos desenvolvemos. Por ejemplo, las habilidades duras de un ingeniero de proyectos podrían ser: Uso de herramientas informáticas, costos y evaluación financiera, redacción de informes, dirección, diseño industrial, otros.
Entonces podemos decir que las habilidades duras son aquellos conocimientos técnicos que adquirimos y sumamos a nuestro cerebro y que son útiles para resolver temas concretos en un área específica en la que nos desenvolvemos.

¿Qué son las Habilidades Blandas?
En cambio "las habilidades blandas son el resultado de la combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras, que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros". Las habilidades blandas son aquellas cualidades que te permiten integrarte, interactuar y relacionarte con los equipos de trabajo y desde luego en tu vida diaria.

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Fot 1. Habilidades blandas clave del éxito profesional

¿Por qué son tan Importantes las Habilidades Blandas?
Según el Escritor y Conferencista Alex Arroyo: "La adquisición de las soft skills o habilidades blandas  nos convierten en personas más flexibles, abiertas a los cambios y con mayor capacidad de entendimiento del entorno, además en la medida que más competencias blandas adquieras en tu vida, más podrás aumentar tu nivel de satisfacción personal y tu sentimiento de felicidad".

Al desarrollar más habilidades blandas, las personas desarrollan capacidades de conocer y manejar las emociones de uno mismo como de las demás personas, es por eso que las habilidades blandas están relacionadas con la inteligencia emocional, es decir la capacidad de manejar tus emociones y la emociones de los demás en diferentes situaciones.
Por otro lado, un estudio realizado por la CareerBuilder encontró que en una encuesta a profesionales de recursos humanos, el 77% considera que las habilidades blandas en un candidato son tan importantes como las habilidades duras, esto nos muestra que en la actualidad las relaciones blandas han cobrado gran importancia también en la selección del talento humano.

¿Cuáles son las Habilidades Blandas más Importantes?

Según la red social empresarial LinkedIn en un informe elaborado detalla que las habilidades blandas más solicitadas por los empleadores en la actualidad son:

  • Habilidades interpersonales de comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Buena organización
  • Pensamiento crítico
  • Sociable
  • Puntualidad
  • Creativo
  • Personalidad amigable
  • Facilidad de adaptación
  • Inteligencia emocional

Sin embargo, es importante citar que la demanda de habilidades blandas, también podrían estar dadas de acuerdo a las competencias o perfil de cada especialidad o puesto de trabajo. Por ejemplo: algunas especialidades como marketing o un puesto del área de salud tienen mayor demanda de habilidades blandas específicas con relación a un arquitecto.

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Fot 2. Habilidades blandas vs habilidades duras

¿Es posible desarrollar las Habilidades Blandas?

Aunque algunas habilidades blandas como el liderazgo, ser sociable y creativo son innatas, todas pueden desarrollarse como cualquier arte. El Director Ejecutivo de Selectum - Julio Mujica sostiene que "las habilidades blandas se deben aprender en gerundio", es decir:

  • Socializar - Socializando
  • Trabajar en equipo - Trabajando en equipo
  • Organizar - Organizando
  • Liderizar - Liderizando
  • Etc.

Desde luego que será imposible conseguir todas las habilidades blandas a la vez, para ello debes identificar los objetivos de tu carrera y desarrollar primero aquellas que son más importantes y que te llevarán al éxito de acuerdo a tus competencias, busca expertos que te ayuden con ciertas técnicas que te faciliten su desarrollo y recuerda que necesitan dedicación y tiempo y sobre todo ¡¡practica y practica una y otra vez!! 

"No importa cuán brillante sea tu mente o estrategia, si estás jugando solo, siempre perderás ante un equipo" - Reid Hoffman

Este Articulo puedes encontrarlo en el siguiente link: https://contenidos-qhse.blogspot.com/2019/12/habilidades-blandas-y-el-exito.html

Ing. Msc. Víctor Chamby
Autor

Resumen de la Trayectoria Laboral.

Victor Chamby, es Ingeniero Industrial y Comercial, Magister en Administración de Empresas con Mención en Gerencia de Proyectos, Post grado en Seguridad Industrial y Medio Ambiente, amplia experiencia como Jefe, Coordinador y Supervisor en el área de Calidad, Seguridad Industrial y Medio Ambiente en empresas del sector Oíl & Gas, miembro del Colegio de Ingenieros Industriales de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia, Catedrático Adjunto y escritor de artículos técnicos (http://contenidos-qhse.blogspot.com).

Publicado en Articulo|00a2a2

Hoy, 17 de marzo de 2021, la máxima autoridad de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia, Ing. Carlos Ballón, participó en la reunión de la Mesa Técnica – Análisis Alternativa “B”, para el trazo de la línea amarilla del Tren Metropolitano.
En su intervención, el Presidente de la SIB, recalcó que es importante basarse en el resumen de la matriz para tocar temas inherentes a los trazos desde un punto de vista: técnico, económico, social y ambiental, para avanzar de manera óptima.

Varios profesionales dieron su punto de vista con base en anteriores análisis para contraponer las ventajas y desventajas de las alternativas planteadas y encontrar una pronta solución, de esta manera viabilizar las obras de este proyecto.

Consensuaron, para la siguiente reunión, detallar temas con expertos, sobre los trazos de la línea en proyección del Tren Metropolitano de Cochabamba.

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Publicado en Noticias SIB

Msc. Dpl. Ing. Javier Raúl Pórrez Carpio   RNI 23.338

El contenido de este artículo tiene como objetivo el presentar el camino transitado por la industria de la electricidad en Bolivia en los últimos 25 años esta mirada en retrospectiva se fundamenta en los lineamientos legales y transita por los parámetros normativos y reglamentarios relacionados directamente con los dos modelos que el Estado a desarrollo en este periodo de tiempo.

1.1- La Industria de la Electricidad en Bolivia de 1995 al 2006-2009

Establecido en la apertura hacia una economía liberal, ubicando al estado en un papel de normador y dejando a los actores, en general, privados a la responsabilidad de generar un sistema auto regulado, tuvo su base en la Ley No. 1600 de 28 de octubre de 1994 creando el Sistema de Regulación Sectorial, con el objetivo de regular, controlar y supervisar aquellas actividades de los sectores de telecomunicaciones, electricidad, hidrocarburos, transportes, aguas y las de otros sectores.

Ley 1604 Ley de Electricidad del 21 de diciembre de 1994:

Norma las actividades de la Industria Eléctrica y establece los principios para la fijación de precios y tarifas de electricidad en todo el territorio nacional. Están sometidas a la presente ley, todas las personas individuales y colectivas dedicadas a la Industria Eléctrica, cualquiera sea su forma y lugar de constitución.

 

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1.2 - La Industria de la Electricidad en Bolivia de 2006-2006 al 2020

El cambio de gobierno y de politica de gobierno del año 2006 y consolidado a través de la aprobación de la nueva Constitución Política del Estado NCPE, el año 2009 establece nuevos roles y responsabilidades al Estado tales como el acceso al servicio y suministro de electricidad como un derecho humano, el Estado ha estructurado su nueva organización para estos objetivos.

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2.- Generación, Demanda y Consumo de Electricidad 1995 – 2019

La gráfica presentada muestra el crecimiento del parque generador en relación con el incremento de la demanda de electricidad en MW´s en el periodo 1996 - 2019

 

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El incremento del consumo de electricidad por cada categoría se presenta en la siguiente gráfica estableciendo que el mayor crecimiento se ha dato el sector residencial.

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3.- Conclusión:

Como se puede apreciar en las gráficas correspondientes en los 25 años de 1995 a 2020 el sector de la industria eléctrica ha transitado un cambio normativo que ha reestructurado y reorientado el sector, pero realizado este re direccionamiento el sector, la demanda y el abastecimiento de este servicio tiene una tendencia creciente.

Fuente: Los gráficos, cuadros y tablas son elaboración propia con datos de la Autoridad de Fiscalización y Control en Electricidad y Tecnología Nuclear AETN

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